Je m’empresse de mettre en pleine lumière cet éditorial qui vient de paraître, dont le propos est «la justice».
Son titre (Avocat collaborateur (H/F) – Droit Immobilier et Contentieux des affaires) est évocateur.
Présenté sous le nom «d’anonymat
», l’écrivain est connu et fiable pour d’autres éditoriaux qu’il a publiés sur internet.
Les infos communiquées sont en conséquence jugées véridiques.
L’éditorial a été diffusé à une date mentionnée 2023-06-28 08:44:00.
Avocat collaborateur (H/F) – Droit Immobilier et Contentieux des affaires – 2 à 3 ans d’expérience
- Recruteur : ebl lexington
- Publié : 28/06/2023
-
Région :
Paris 8 (Ile de France)
ebl lexington est un cabinet pluridisciplinaire en pleine expansion, créé il y a 10 ans et composé d’équipes jeunes et dynamiques.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une collaborateur/trice bénéficiant d’une expérience de deux à trois ans au minimum, pour notre département Droit Immobilier / Contentieux des affaires.
Le département dispose d’une activité extrêmement diversifiée avec une forte dominante contentieuse.
La clientèle du département est principalement composée de constructeurs et de promoteurs immobiliers, de bailleurs et de preneurs à bail commercial, d’architectes ou encore de syndics de copropriété et administrateurs de biens. Nous assistons également des opérateurs (développeurs et exploitants) intervenant dans le secteur de l’éolien.
Enfin, le cabinet accompagne des constructeurs de maisons individuelles, permettant au département d’exercer une activité de « niche », qui se situe au carrefour du droit de la construction, du droit des contrats et du droit de la consommation.
Titulaire d’un Master 2 en droit de l’immobilier ou en droit des contrats et/ou fort(e) d’une expérience professionnelle dans ces domaines, le/la collaborateur/trice interviendra sur des dossiers extrêmement diversifiés et doit disposer d’une solide pratique judiciaire alliant des compétences tant en droit immobilier qu’en droit commercial et droit des contrats.
Il/elle travaillera au sein d’une équipe soudée qui échange constamment sur les stratégies à définir.
Le/la collaborateur/trice doit être rigoureux (se), autonome et disposer d’une bonne capacité d’analyse. Une appétence pour la procédure civile est un véritable plus.
Le poste est à pourvoir dès que possible et, dans l’idéal, la collaboration débutera au mois de septembre 2023.
La rémunération est à définir en fonction de l’expérience du collaborateur/trice.
Nous vous remercions de bien vouloir répondre à : recrutement@lxt-law.com.Nous étudierons votre candidature avec intérêt et vous rencontrerons avec plaisir.
Description de l’annonce :
ebl lexington est un cabinet pluridisciplinaire en pleine expansion, créé il y a 10 ans et composé d’équipes jeunes et dynamiques.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une collaborateur/trice bénéficiant d’une expérience de deux à trois ans au minimum, pour notre département Droit Immobilier / Contentieux des affaires.
Le département dispose d’une activité extrêmement diversifiée avec une forte dominante contentieuse.
La clientèle du département est principalement composée de constructeurs et de promoteurs immobiliers, de bailleurs et de preneurs à bail commercial, d’architectes ou encore de syndics de copropriété et administrateurs de biens. Nous assistons également des opérateurs (développeurs et exploitants) intervenant dans le secteur de l’éolien.
Enfin, le cabinet accompagne des constructeurs de maisons individuelles, permettant au département d’exercer une activité de « niche », qui se situe au carrefour du droit de la construction, du droit des contrats et du droit de la consommation.
Titulaire d’un Master 2 en droit de l’immobilier ou en droit des contrats et/ou fort(e) d’une expérience professionnelle dans ces domaines, le/la collaborateur/trice interviendra sur des dossiers extrêmement diversifiés et doit disposer d’une solide pratique judiciaire alliant des compétences tant en droit immobilier qu’en droit commercial et droit des contrats.
Il/elle travaillera au sein d’une équipe soudée qui échange constamment sur les stratégies à définir.
Le/la collaborateur/trice doit être rigoureux (se), autonome et disposer d’une bonne capacité d’analyse. Une appétence pour la procédure civile est un véritable plus.
Le poste est à pourvoir dès que possible et, dans l’idéal, la collaboration débutera au mois de septembre 2023.
La rémunération est à définir en fonction de l’expérience du collaborateur/trice.
Nous vous remercions de bien vouloir répondre à : recrutement@lxt-law.com.Nous étudierons votre candidature avec intérêt et vous rencontrerons avec plaisir.
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